S'appuyant sur une évaluation des besoins des femmes rurales au Sénégal, au Mali, au Libéria, au Malawi et en Haïti, ainsi que sur un processus de cartographie des écosystèmes et de dialogue avec le marché, ces infographies illustrent les défis auxquels les femmes rurales sont confrontées pour accéder à des services de renforcement de la résilience adaptés à leurs besoins. Elles donnent un aperçu des mesures politiques sensibles au genre et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des femmes et renforcer leur résilience au changement climatique et aux catastrophes.

Quel est l’impact du changement climatique sur les femmes et filles de la région ? Un document de politique générale proposé par le Groupe Régional Thématique Genre pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre

La transition vers une économie verte créera de nombreux nouveaux emplois dans le monde, y compris en Afrique subsaharienne. Mais les femmes participeront-elles à ces nouveaux emplois et la transformation économique les aidera-t-elle à accéder à des emplois mieux rémunérés, plus stables et exigeant davantage d'éducation et de compétences ? La réponse courte est "oui", à condition que les pays adoptent des politiques et des programmes solides pour y parvenir.

Cette fiche d'information offre un aperçu des expériences des femmes migrantes au Niger, sur la base de données limitées disponibles à ce sujet. Elle a été produite dans le cadre du projet « Rendre la migration des femmes sûre » qui vise à faire en sorte que la migration soit sûre pour les femmes qui migrent du, vers et à travers le Niger et que les normes et standards internationaux pour la protection et la...

Cette évaluation rapide, la première du genre au Niger, vise à mettre en évidence les défis auxquels les femmes peuvent être confrontées lorsqu’elles migrent depuis, vers et à travers le pays. Elle a été élaborée sur la base d’une analyse documentaire de la littérature existante ainsi que des informations reçues à partir de questionnaires remplis par les organisations...

Un résumé succinct et vif des faits relatés par les femmes, comme par exemple la femme dans la cinquantaine, d'une coopérative de 1562 membres, située à Sikasso, environ à 365km de Bamako. Cette publication résume la chaîne des conséquences socio-économiques de la chute vertigineuse que subit la majorité des entreprises et coopératives féminines concernées. Lorsqu'une entreprise/coopérative est affectée, nombreux de ses membres/employé(e)s, clients et fournisseurs le sont autant.

En réponse à la pandémie du coronavirus, le bureau ONU Femmes WCARO a initié un programme de renforcement de capacités à l’endroit des organisations de femmes. L’objectif de la formation était de renforcer les capacités des organisations de femmes en techniques de fabrication de savon antimicrobien et gel antiseptique afin d’en faire des activités génératrices de revenus dans le contexte de la COVID-19. Au Sénégal, 8 sessions intéractives ont été organisées et ce rapport en présente les éléments clés.

Au sommaire de cette édition : Adoption du 2ieme Plan d’Actions National de la Résolution 1325 (2000) - Editorial de Docteur Maxima Houinato, Directeur d'ONU Femmes au Mali - Le Japon rejoint le groupe des PTFs qui supportent ONU Femmes - ONU Femmes – Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille : Un Partenariat fort au Niveau Local ...