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Six recommandations clés pour un régime de protection sociale sensible au genre au Sénégal
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Le projet « Renforcement du relèvement et de réintégration des femmes et des filles grâce à une agriculture résiliente au changement climatique pour instaurer la paix et la réconciliation en RCA après conflit », en abrégé, « Femmes, agriculture et changement climatique pour la paix en RCA », est un projet initié par le gouvernement Centrafricain en 2019, avec l’appui de ONU Femmes, l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et la FAO (Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture) comme agences d’exécution ; et sous le financement d’un budget de USD 1.500.000 par le Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la Paix (PBF) ; mis en œuvre dans deux (2) zones, Béréngo (préfecture de la Lobaye) et Bambari (préfecture de la Ouaka).
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La transition vers une économie verte créera de nombreux nouveaux emplois dans le monde, y compris en Afrique subsaharienne. Mais les femmes participeront-elles à ces nouveaux emplois et la transformation économique les aidera-t-elle à accéder à des emplois mieux rémunérés, plus stables et exigeant davantage d'éducation et de compétences ? La réponse courte est "oui", à condition que les pays adoptent des politiques et des programmes solides pour y parvenir.
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Cette fiche d'information offre un aperçu des expériences des femmes migrantes au Niger, sur la base de données limitées disponibles à ce sujet. Elle a été produite dans le cadre du projet « Rendre la migration des femmes sûre » qui vise à faire en sorte que la migration soit sûre pour les femmes qui migrent du, vers et à travers le Niger et que les normes et standards internationaux pour la protection et la...
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Cette évaluation rapide, la première du genre au Niger, vise à mettre en évidence les défis auxquels les femmes peuvent être confrontées lorsqu’elles migrent depuis, vers et à travers le pays. Elle a été élaborée sur la base d’une analyse documentaire de la littérature existante ainsi que des informations reçues à partir de questionnaires remplis par les organisations...
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Un résumé succinct et vif des faits relatés par les femmes, comme par exemple la femme dans la cinquantaine, d'une coopérative de 1562 membres, située à Sikasso, environ à 365km de Bamako. Cette publication résume la chaîne des conséquences socio-économiques de la chute vertigineuse que subit la majorité des entreprises et coopératives féminines concernées. Lorsqu'une entreprise/coopérative est affectée, nombreux de ses membres/employé(e)s, clients et fournisseurs le sont autant.
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En réponse à la pandémie du coronavirus, le bureau ONU Femmes WCARO a initié un programme de renforcement de capacités à l’endroit des organisations de femmes. L’objectif de la formation était de renforcer les capacités des organisations de femmes en techniques de fabrication de savon antimicrobien et gel antiseptique afin d’en faire des activités génératrices de revenus dans le contexte de la COVID-19. Au Sénégal, 8 sessions intéractives ont été organisées et ce rapport en présente les éléments clés.
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Le groupe thématique Genre régional souhaite contribuer aux efforts en cours pour faire face à la pandémie actuelle en partageant la présente note aux Coordonnateurs résidents de la région dans le but d’encourager et proposer des outils pour une meilleure prise en compte de la question genre dans la réponse au COVID-19. À ce titre, elle aborde les principaux risques liés au genre en relation avec la pandémie et fait un certain nombre de recommandations pour y répondre.
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Alors que COVID-19 se répand en Afrique, les travailleurs informels ont du mal à se conformer aux mesures d’éloignement ou de confinement social car ils doivent travailler pour subvenir à leurs besoins fondamentaux. Voici trois choses que les bureaux pays d’ONU Femmes peuvent préconiser pour que les femmes travaillant dans l’économie informelle ne passent pas à travers les mailles du filet de la crise actuelle.
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Au sommaire de cette édition : Adoption du 2ieme Plan d’Actions National de la Résolution 1325 (2000) - Editorial de Docteur Maxima Houinato, Directeur d'ONU Femmes au Mali - Le Japon rejoint le groupe des PTFs qui supportent ONU Femmes - ONU Femmes – Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille : Un Partenariat fort au Niveau Local ...