Bulletin d'information de la campagne des 16 jours d’activisme 2022 du bureau d’ONU Femmes en République Centrafricaine. More
1 - 20 de 38 résultats
Date:
Consultation africaine sur la soixante-septième session de la Commission de la condition de la femme (CSW67) – Position commune africaine adoptée le 1er décembre 2022 par les ministres chargés des rapports hommes-femmes et de la condition féminine ou leurs représentants, avec la participation de l’Union africaine, du système des Nations Unies et de représentants des organisations de la société civile
Date:
Lettre d'information N°1
Le projet de réforme de la commande publique en Afrique de l'Ouest soutient l'autonomisation économique des femmes par le biais de réformes politiques, du renforcement institutionnel des institutions du secteur public et du renforcement des capacités des entreprises détenues ou dirigées par des femmes à accéder aux marchés publics au Sénégal, au Nigeria, en Côte d'Ivoire et au Mali.
Ce bulletin d'information est distribué tous les six mois et couvre la mise en œuvre du projet par la communication sur les événements les plus importants, les résultats, les perspectives et autres informations pertinentes sur les marchés publics sensibles au genre.
Date:
Ce guide a été conçu par l'équipe de communication d'ONU Femmes RDC avec l'appui et les contributions de tous les départements du bureau pays. Son objectif est d'agir comme un outil national, régional et international qui fait la lumière sur les informations et les projets en cours en République démocratique du Congo, ainsi que sur les individus, organisations et partenaires avec lesquels ONU Femmes RDC a le privilège de travailler dans sa lutte pour l'égalité des sexes.
Date:
Bulletin d'information de la campagne des 16 jours d’activisme 2022 du bureau d’ONU Femmes en République Centrafricaine.
Date:
Le projet de réforme de la commande publique en Afrique de l'Ouest soutient l'autonomisation économique des femmes par le biais de réformes politiques, du renforcement institutionnel des institutions du secteur public et du renforcement des capacités des entreprises détenues ou dirigées par des femmes à accéder aux marchés publics au Sénégal, au Nigeria, en Côte d'Ivoire et au Mali.
Ce bulletin d'information est distribué tous les six mois et couvre la mise en œuvre du projet par la communication sur les événements les plus importants, les résultats, les perspectives et autres informations pertinentes sur les marchés publics sensibles au genre.
Date:
L'année 2021 a marqué la fin du dernier Plan stratégique d'ONU Femmes, et au cours de l'année, le Bureau régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre (WCARO) et les bureaux de pays/agences non résidentes d'ONU Femmes ont continué à renforcer l'ensemble de normes, politiques et standards mondiaux sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes ; à aider à mettre fin à toutes les formes de violence contre les femmes et les filles ; à favoriser l'autonomisation économique des femmes ; à encourager et soutenir les femmes à diriger ; à faciliter l'intégration du genre ; et à soutenir la participation des femmes aux efforts de consolidation de la paix et de résilience. Tout au long de l'année, la pandémie de COVID-19 a continué à toucher l'Afrique occidentale et centrale, et les femmes de la région ont été particulièrement vulnérables à cette crise.
Date:
Vous avez entre vos mains la première newsletter trimestrielle d’ONU Femmes Sénégal. Cette publication reprend les activités phares de notre programme dans nos trois axes d’intervention que sont : la Gouvernance, le leadership et la participation politique des femmes, l’autonomisation économique des femmes et l’élimination de la violence à leur égard. Ce rendez-vous régulier sera un pont entre nous et les partenaires, les médias et le grand public.
Date:
La violence dans les lieux publics limite la liberté de mouvement des femmes et des filles. Elle
réduit leur capacité à participer à l’école, au travail et à la vie publique. Elle empêche également
leur accès aux services de base, et leur possibilité de profiter d’activités culturelles et récréatives.
Date:
WE-FI vise à lever les barrières financières et non financières des Petites et moyennes entreprises (PME) dirigées / détenues par des femmes dans les pays en développement. Initiée en octobre 2017,
WE-FI mobilise les secteurs public et privé pour ouvrir de nouvelles portes aux femmes entrepreneures des pays en développement.
Date:
Le Sénégal a mené, pour la première fois en 2021, une enquête sur lʼemploi du temps.
Cʼest une opération de collecte de données statistiques auprès des ménages pour une meilleure
connaissance de lʼusage que les individus font de leur temps, notamment le temps consacré aux
activités non rémunérées.
Date:
La célébration de la Journée des femmes ce 8 mars 2022 sous le thème ‘’ L’égalité des sexes aujourd’hui pour un avenir durable’’ est l’occasion revenir sur le rôle crucial des femmes dans l’action climatique et l’édification d’un avenir durable.
Date:
La violence à l’égard des femmes et des filles demeure un phénomène encore trop courant. Elles subissent des discriminations en raison de leur âge et de leur genre, sont mises à l’écart dans leurs communautés, des espaces de décisions et demeurent largement invisibles dans les politiques publiques.
Date:
La violence à l’égard des femmes et des filles demeure un phénomène encore trop courant. Elles subissent des discriminations en raison de leur âge et de leur genre, sont mises à l’écart dans leurs communautés, des espaces de décisions et demeurent largement invisibles dans les politiques publiques.
Date:
La violence à l’égard des femmes et des filles demeure un phénomène encore trop courant. Elles subissent des discriminations en raison de leur âge et de leur genre, sont mises à l’écart dans leurs communautés, des espaces de décisions et demeurent largement invisibles dans les politiques publiques.
Date:
La violence à l’égard des femmes et des filles demeure un phénomène encore trop courant. Elles subissent des discriminations en raison de leur âge et de leur genre, sont mises à l’écart dans leurs communautés. Des espaces de décisions et demeurent largement invisibles dans les politiques publiques
Date:
Onu Femmes Cameroun T4-2021 Newsletter Octobre - Decembre 2021
Date:
La transition vers une économie verte créera de nombreux nouveaux emplois dans le monde, y compris en Afrique subsaharienne. Mais les femmes participeront-elles à ces nouveaux emplois et la transformation économique les aidera-t-elle à accéder à des emplois mieux rémunérés, plus stables et exigeant davantage d'éducation et de compétences ? La réponse courte est "oui", à condition que les pays adoptent des politiques et des programmes solides pour y parvenir.
Date:
Cette fiche d'information offre un aperçu des expériences des femmes migrantes au Niger, sur la base de données limitées disponibles à ce sujet. Elle a été produite dans le cadre du projet « Rendre la migration des femmes sûre » qui vise à faire en sorte que la migration soit sûre pour les femmes qui migrent du, vers et à travers le Niger et que les normes et standards internationaux pour la protection et la...
Date:
Cette évaluation rapide, la première du genre au Niger, vise à mettre en évidence les défis auxquels les femmes peuvent être confrontées lorsqu’elles migrent depuis, vers et à travers le pays. Elle a été élaborée sur la base d’une analyse documentaire de la littérature existante ainsi que des informations reçues à partir de questionnaires remplis par les organisations...
Date:
Ce document d’orientation met en évidence les leçons émergentes et les actions prioritaires clés tirées des programmes de lutte contre le mariage des enfants menés par ONU Femmes au Malawi et en Zambie, qui seront instructives pour les interventions existantes et futures en Afrique. Le document est également pertinent car il reconnaît la nécessité d’actions délibérées pour s’assurer que COVID-19 n’annule pas les progrès réalisés pour mettre fin aux mariages d’enfants en Afrique.