Cette note politique présente les résultats d'une étude menée par l'Observatoire National du Dividende Démographique en 2022, qui évalue la pauvreté en temps de soins et travail domestique non rémunérés. L'étude révèle que les femmes contribuent à 80% de la production de temps de travail domestique, limitant fortement le temps dont elles disposent pour contribuer au travail rémunéré ou poursuivre des études. S’il était pris en compte, le travail de soins non rémunéré des femmes aurait représenté 17,6 % du PIB du Mali en 2019

Au Sénégal, le programme 3R d'ONU Femmes s'est concentré sur : la recherche pour identifier les besoins en soins non rémunérés des femmes dans les zones rurales ; l'intégration des solutions de soins non rémunérés dans les plans d'investissement locaux ; l'adaptation et l'élargissement des solutions d'assurance maladie par le biais d'un dialogue politique avec l'Agence nationale d'assurance maladie et le secteur privé ; et l'utilisation de ces expériences pour faciliter les dialogues politiques sur les soins fondés sur des données probantes. Cette étude de cas examine l'expérience et les résultats du programme.

S'appuyant sur une évaluation des besoins des femmes rurales au Sénégal, au Mali, au Libéria, au Malawi et en Haïti, ainsi que sur un processus de cartographie des écosystèmes et de dialogue avec le marché, ces infographies illustrent les défis auxquels les femmes rurales sont confrontées pour accéder à des services de renforcement de la résilience adaptés à leurs besoins. Elles donnent un aperçu des mesures politiques sensibles au genre et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des femmes et renforcer leur résilience au changement climatique et aux catastrophes.

Six recommandations clés pour un régime de protection sociale sensible au genre au Sénégal

La transition vers une économie verte créera de nombreux nouveaux emplois dans le monde, y compris en Afrique subsaharienne. Mais les femmes participeront-elles à ces nouveaux emplois et la transformation économique les aidera-t-elle à accéder à des emplois mieux rémunérés, plus stables et exigeant davantage d'éducation et de compétences ? La réponse courte est "oui", à condition que les pays adoptent des politiques et des programmes solides pour y parvenir.

Cette enquête est le fruit de la collaboration entre ONU-Femmes, le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) et l’UNICEF. L’enquête a bénéficié du financement de l’Union Européenne à travers le HCDH et de ONU Femmes à travers le projet Women Count Sénégal. Women Count est le programme mondial de statistiques genre d’ONU Femmes, visant à améliorer radicalement...

Depuis le début de la pandémie du coronavirus en mars 2020, le Programme Sénégal d'ONU Femmes, en collaboration avec ses partenaires, a entrepris diverses actions de riposte pour atténuer les impacts négatifs du coronavirus sur les populations, principalement les femmes qui sont plus vulnérables. Ce rapport retrace les activités phares menées.

Cette édition traite des questions de la Santé de la Femme au Malawi et au Sénégal, de l'Education au Burkina Faso et en Afrique, de la Paix et la Sécurité à l'Union Africaine et au Cameroun, de la Femme dans l'Agriculture au Mozambique et en Ethiopie et de l'Autonomisation Economique des Femmes à travers l'Afrique.

Au sommaire de cette édition : Adoption du 2ieme Plan d’Actions National de la Résolution 1325 (2000) - Editorial de Docteur Maxima Houinato, Directeur d'ONU Femmes au Mali - Le Japon rejoint le groupe des PTFs qui supportent ONU Femmes - ONU Femmes – Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille : Un Partenariat fort au Niveau Local ...