ONU Femmes Mali se réunit avec les acteurs étatiques, la société civile, les Partenaires Techniques et Financiers, ainsi que le corps diplomatique pour l’élaboration de sa note stratégique 2027-2031.

Communiqué de presse

Bamako, le 08 avril 2026 – « Atelier Stratégique – Résultats de la Note stratégique 2020–2026 d’ONU Femmes Mali »

ONU Femmes Mali se réunit avec les acteurs étatiques, la société civile, les Partenaires Techniques et Financiers, ainsi que le corps diplomatique pour l’élaboration de sa note stratégique 2027-2031. 

Ce mercredi 08 avril 2026, le bureau pays d’ONU Femmes au Mali s’est réuni avec les acteurs étatiques, la société civile, les partenaires techniques et financiers ainsi que le corps diplomatique dans l’optique d’élaborer sa nouvelle note stratégique 2027 - 2031. 

Cette rencontre cruciale vise à présenter les résultats clés obtenus par ONU Femmes durant la période de mise en œuvre de la précédente note stratégique (2020-2024) prolongée à 2026, de même que les opportunités et défis dans le domaine de l’égalité de genre. Cet échange a été  l'occasion de discuter et collecter des orientations stratégiques et possibles solutions aux contraintes auxquelles les femmes et filles continuent à faire face pour le développement de leur potentiel d’actrices du développement.

Entre 2020 et 2026, ONU Femmes Mali a joué un rôle déterminant dans l’avancement de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes et des filles, en étroite collaboration avec le Gouvernement, la société civile, les communautés, les partenaires au développement et le secteur privé. Les interventions ont contribué à des avancées structurelles majeures dans les domaines de la gouvernance, de l’autonomisation économique, de l’élimination des violences basées sur le genre, ainsi que des agendas Femmes, Paix et Sécurité et Action humanitaire.

En matière de leadership et de participation des femmes à la vie publique, plus de 14 500 femmes issues des 12 régions et du District de Bamako ont été préparées à exercer des fonctions de leadership. Ces efforts ont soutenu un plaidoyer historique ayant conduit à l’ancrage du principe de parité dans la Constitution du 22 juillet 2023 et au renforcement du cadre électoral. Par ailleurs, 93 % des ministères disposent désormais de capacités renforcées pour intégrer l’égalité de genre dans la planification et la budgétisation publiques, et la budgétisation sensible au genre est intégrée dans plusieurs plans de développement locaux.

En faveur de l’autonomisation économique, ONU Femmes a appuyé le renforcement de 9 149 entreprises féminines, facilitant leur accès aux marchés et aux financements, dont plus de 278 millions FCFA mobilisés sur la période auprès des institutions financières. Les femmes entrepreneures, bénéficiaires des interventions de ONU Femmes, ont généré plus de 3 millions USD de chiffre d’affaires, tandis que des réformes clés, notamment la stratégie nationale de développement de l’entrepreneuriat et la feuille de route sur le travail de soins non rémunéré, ont été élaborées ou validées. Dans les zones rurales, l’accès sécurisé au foncier, aux infrastructures productives et aux énergies renouvelables a permis d’accroître la résilience économique et climatique de dizaines de milliers de femmes.

Des progrès significatifs ont également été enregistrés dans l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles. Plus de 2 300 survivantes et survivants de violences basées sur le genre ont bénéficié de services de prise en charge adaptés, tandis que des mécanismes innovants de prévention, de sensibilisation et de référencement ont été renforcés, notamment à travers l’application numérique « Zéro VBG ». L’engagement accru des leaders traditionnels, religieux et des forces de sécurité contribue à la transformation progressive des normes sociales et à l’amélioration de la protection des femmes et des filles.

Dans le cadre de l’Agenda Femmes, Paix et Sécurité et Action humanitaire, au-delà de la mise en œuvre au niveau national, la mise en œuvre décentralisée du Plan d’Action National de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations unies est désormais une réalité dans 10 régions et 31 communes. Les capacités nationales et locales ont été durablement renforcées, permettant une meilleure prévention et gestion des conflits sensibles au genre, ainsi qu’une réponse humanitaire plus inclusive. Des avancées notables ont également été réalisées en matière de justice transitionnelle, avec une intégration accrue du genre dans les politiques et mécanismes de gestion des conflits.

Ces résultats témoignent de l’impact structurant des interventions d’ONU Femmes Mali et de leur contribution à la construction d’un Mali plus juste, inclusif, résilient et respectueux des droits des femmes et des filles.

À titre de rappel, depuis 2014, ONU Femmes œuvre au Mali aux côtés du Gouvernement, des Femmes et ses autres partenaires pour l’atteinte des objectifs en faveur de l’autonomisation et du leadership des Femmes.

Contact: 

Dieneba DEME, ONU Femmes MALI – E-mail: [ Cliquez pour révéler ]