Projet TO SIMBANA : 80 jeunes filles boostées au leadership féminin lors d’un dialogue intergénérationnel
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Kinshasa, 13 mars 2026, dans le cadre de la célébration du mois des droits des femmes, la rapporteure adjointe de l’Assemblée nationale, avec l’appui d’ONU Femmes, a organisé un dialogue interactif avec quatre-vingts jeunes filles de l’École de formation professionnelle Don Bosco.
Une rencontre qui s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet de leadership féminin et gouvernance TO SIMBANA, financé par l’Ambassade de la Grande-Bretagne.
Placé sous le thème sous le thème « leader pour un jour, transformateur pour toujours ! », cette activité a été organisée en vue de créer une passerelle de dialogue entre les femmes leaders et les jeunes. Ces derniers constituent environ 70% de la population congolaise, une force démographique qui représente un potentiel énorme pour le développement du pays. Ce dialogue direct devient donc crucial pour favoriser la transmission des connaissances, inspirer la génération actuelle et future de leaders, et écouter les recommandations des jeunes en vue de parvenir à des politiques publiques plus inclusives.
Dans son mot, l’Honorable Clotilde Mutita a encouragé les jeunes filles à croire en leur potentiel. Elle les a encouragés à faire valoir leur engagement citoyen en ces termes : « Cette rencontre ne doit pas être la fin d’un échange, mais plutôt le début d’un engagement plus fort. Continuez à croire en vos capacités, à cultiver vos talents et à vous impliquer dans les initiatives qui contribuent au développement de notre communautés et de notre nation. L’avenir appartient à celles et ceux qui osent agir, proposer des solutions et porter des valeurs de responsabilité, de solidarité et de leadership. »
En RDC, les femmes occupent seulement 13 % des sièges au Parlement, révélant un important déficit de représentativité féminine à l’Assemblée nationale comme au Sénat. Ce faible taux souligne l’urgence d’accélérer les efforts en faveur de la participation politique des femmes.
Madame Catherine ODIMBA, Représentante résidente Adjointe d’ONU Femmes RDC, a pour sa part invité les jeunes filles à saisir l’occasion leur offerte pour exprimer pleinement leurs idées, poser les bonnes questions et à manifester un vif interet aux motivations qui peuvent conduire une femme à sengager sur le chemin de l’excellence.
Du dialogue au leadership transformationnel
À travers des jeux de rôle et des discussions interactives, elles ont pu exprimer leurs idées, leurs besoins et leurs ambitions, tout en bénéficiant du témoignage inspirant du parcours de l’Honorable.
« Dans votre parcours vers l’excellence, vous devez persévérer. Et la persévérance se prépare par la formation. Jeunes filles, ce que vous faites ici dans votre filière, faites-le bien. Faites que vous soyez les meilleures dans votre domaine, des leaders dans votre domaine comme je l’ai fait en mon temps » a -t-elle martelé.
Ce moment de partage a permis aux jeunes :
D’avoir une meilleure compréhension des rôles et responsabilités des parlementaires ;
De briser les stéréotypes de genre et de renforcer leur confiance en leur capacité à accéder à des postes similaires ;
De développer leurs compétences en leadership transformationnel.
En créant cet espace privilégié d’échanges constructifs entre femmes leaders et la jeunesse, ONU Femmes, à travers le projet TO SIMBANA, ouvre de nouvelles perspectives à ces jeunes filles. Elles bénéficieront de l’accompagnement de la rapporteure adjointe de l’Assemblée nationale à travers un programme de mentorat et de coaching, incluant des journées portes ouvertes au Parlement ainsi que des journées d’immersion lors des séances plénières.
Grâce au soutien de l'Ambassade de Grande-Bretagne, le projet TO SIMBANA transforme l'aspiration en action, prouvant que la relève politique de la RDC se prépare dès maintenant.