Sénégal
Le Sénégal se trouve dans la partie la plus occidentale de la région sahélienne de l'Afrique et s'étend sur 196 722 km². En 2020, la population est estimée à 16,7 millions d'habitants.
La constitution du Sénégal de 2001 garantit l'égalité entre les femmes et les hommes dans son article 7. Le pays a ratifié la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (en 1985), et le Protocole facultatif sur la violence à l'égard des femmes (en 2000). Le Sénégal a ratifié le Protocole à la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples relatif aux droits des femmes en Afrique en 2005.
Le Gouvernement du Sénégal a fait des progrès significatifs pour la promotion d'un environnement sensible au genre, à travers l'adoption de la loi sur la parité dans les instances partiellement et totalement électives, les procédures opérationnelles standard sur la VBG, un plan d'action national sur la VBG/les droits de l'homme et l'autonomisation des femmes, la création de l’ONP (Observatoire National de la Parité) et la validation de la nouvelle Stratégie Nationale pour l'Egalité et l'Equité de Genre (SNEEG). Cette stratégie, élaborée avec l'appui du Programme Sénégal d’ONU Femmes pour la période 2005-2015 et mise à jour en 2016 (SNEEG 2 2016-2026), vise à éliminer les inégalités entre les femmes et les hommes afin de garantir les droits et la protection des femmes, en assurant leur pleine participation aux processus de décision et un accès équitable aux ressources et aux bénéfices du développement.
ONU Femmes au Sénégal
Créé en 2012, le Programme Présence Sénégal d’ONU Femmes, a soutenu des initiatives multiples par la programmation, le plaidoyer et l’établissement de partenariats stratégiques avec le Ministère de la Femme, de la Famille, du Genre et de la Protection des Enfants, les autres ministères sectoriels, les partenaires au développement et la société civile, en vue de faire de l’ambition des Objectifs de développement durable (ODD) une réalité pour les femmes et les filles.
Notre mission consiste à :
- Permettre aux femmes de diriger, participer et bénéficier également des systèmes de gouvernance ;
- Offrir aux femmes une sécurité du revenu, un travail décent et une autonomie économique ;
- Encourager et maintenir des cadres propices pour une vie exempte de toute forme de violence à l’égard des femmes et des filles.
Afin de mener à bien cette mission, notre travail est structuré autour de trois axes thématiques, alignés aux domaines prioritaires du Programme des Nations Unies d’appui au développement (PNUAD 2019 - 2023) :
AXE 1 : Gouvernance, leadership et participation politique des femmes
Impact attendu : Les femmes dirigent les systèmes de gouvernance, y participent et en bénéficient de manière égale.
- Women Count – Production de statistiques sensibles au genre
- Programme conjoint « Projet de territorialisation des ODD »
- Programme conjoint d’accompagnement des femmes pour améliorer leur participation et leadership politique
AXE 2 : Autonomisation économique des femmes
Impact attendu : Les femmes bénéficient de la sécurité des revenus, d'un travail décent et de l'autonomie économique.
- Projet d’appui aux femmes dans l’agriculture et le développement durable (PAF/AGRIFED)
- Projet Approches Transformatives pour reconnaitre, réduire et redistribuer le travail de soin non rémunéré (3R)
- Women Entrepreneurs Finance Initiative
AXE 3 : Elimination de la violence à l’égard des femmes
Impact attendu : Toutes les femmes et les filles vivent à l'abri de toute forme de violence.
- MUSKOKA - Projet d’appui à la réduction de la mortalité maternelle, néonatale, et infantile /Nutrition
- Villes sûres et espaces publics sûrs sans violences pour les femmes et les filles
- Projet sur la masculinité transformatrice
- Prévention du VIH/SIDA