République démocratique du Congo
La République démocratique du Congo (RDC) est le deuxième plus grand pays d'Afrique avec une population totale de 67,8 millions d'habitants, dont 51% de femmes et 48% de la population totale est âgée de moins de 15 ans. Bien que dotée de ressources naturelles extraordinaires, la RDC reste l'un des pays les plus pauvres du monde, classé 186ème sur 187 pays sur l'Indice de développement humain (PNUD, 2010). Plus de 70% de la population vit sous le seuil de pauvreté.
Des décennies de conflits armés ont entraîné la mort de plus de 2 millions de civils et, selon les estimations, plus d'un million de femmes auraient été violées. Bien que les articles 5, 14 et 15 de la constitution de la RDC établissent une base juridique pour les politiques d'égalité et d'équité, les femmes n'occupent actuellement que 7,2% des postes au plus haut niveau de la prise de décision au niveau national, au parlement et au gouvernement.
En RDC, près de 52% des femmes sont des survivantes de violences domestiques et 39% des femmes congolaises ont déclaré avoir été menacées ou blessées. 27% des femmes en RDC sont victimes de pratiques traditionnelles néfastes. Les mariages précoces sont fréquents. En 2007, 39% des femmes âgées de moins de vingt ans étaient mariées ou en union avant 18 ans.
Très peu de femmes congolaises ont accès à des emplois décents et, en général, les femmes et les filles ont moins accès à l'éducation que les hommes et les garçons, ainsi que des taux d'analphabétisme plus élevés.
ONU Femmes RDC a un bureau de pays à Kinshasha, la capitale, et un bureau auxiliaire à Bakavu, dans la province du Sud-Kivu.
Nos programmes
Planification et budgétisation sensibles au genre
En partenariat avec le PNUD, nous renforçons la capacité du gouvernement de la RDC à entreprendre une planification et une budgétisation sensibles au genre. Nous fournissons un soutien technique au gouvernement en matière d'intégration de la problématique hommes-femmes dans les processus d'élaboration du budget ; renforcer la capacité de divers ministères en matière de budgétisation sensible à l’égalité des sexes, soutenir les organisations féminines nationales et provinciales dans le suivi des engagements en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes et la recherche-action sur la budgétisation sensible à l’égalité des sexes.
Mettre fin à la violence à l'égard des femmes et des filles
Nous fournissons un appui technique au Ministère de la condition féminine pour une coordination efficace et la mise en œuvre de la stratégie nationale de lutte contre la violence sexuelle et sexiste, en particulier dans les domaines de la communication, du suivi et de l’évaluation. Notre programme soutient le processus de révision du droit de la famille pour assurer l'alignement sur les conventions internationales et régionales, en particulier sur l'âge du mariage, le mariage précoce étant répandu en RDC.
Femmes, paix et sécurité
Nous soutenons le Ministère de la condition féminine dans la mise en œuvre du Plan d’action national sur la femme, la paix et la sécurité de la résolution 1325. Cela comprend l’appui à la création d’un fonds d’affectation spéciale multi donateurs; soutenir les plans d'action pour la résolution des conflits; soutenir l’intégration d’une perspective sexospécifique dans les opérations de maintien de la paix et les réformes du secteur de la sécurité; renforcer la capacité des femmes dirigeantes / défenseurs des droits des femmes à participer aux processus de paix formels et aux processus de résolution des conflits et soutenir la participation des femmes aux processus humanitaires d’après conflit.
Leadership et participation politique des femmes
Nous appuyons la mise en œuvre de mesures positives favorisant l’accès des femmes aux postes à responsabilités par le biais de projets de loi paritaires ou de mesures spéciales et encourageons les parlements et les partis politiques à comprendre l’importance du leadership féminin et de la participation politique. Nous renforçons les compétences de leadership des femmes parlementaires, des femmes universitaires et des jeunes femmes dirigeantes. Nous fournissons une éducation civique et électorale ; favoriser le recrutement de femmes en vue de leur classement élevé sur les listes des partis politiques ; contrôler le quota minimum de 30% dans l'administration électorale et apporter un soutien en matière d'intégration de la dimension de genre à la commission électorale.
Autonomisation économique des femmes et entreprenariat féminin
Réduire la vulnérabilité économique des femmes peut contribuer à la prévention de la violence à l'égard des femmes et des filles. Nous fournissons une assistance technique aux ministères pour la mise en œuvre de plans d’action pour l’égalité des sexes ; plaider pour que les femmes entrepreneurs et les agricultrices aient accès à la production et aux marchés, à l'information et aux services et mènent de petits projets de démonstration dans l'est de la RDC. Nous collaborons également avec les ministères pour promouvoir l’accès à des infrastructures et des services sensibles au genre et soutenir les femmes des zones rurales, les commerçants informels et les femmes chefs d’entreprise dans l’accès à la formation et aux services professionnels.
