Cette note de plaidoyer présente les données les plus récentes sur le travail de soins non rémunéré des femmes en Afrique de l'Ouest et du Centre et indique ce que les décideurs, le secteur privé, les organisations de la société civile et les partenaires de développement peuvent faire pour revaloriser, réduire et redistribuer le travail de soins non rémunéré des femmes dans la région.

Cette publication fait partie de la série WEE WCARO Best Practices. Au Libéria, les femmes rurales sont confrontées à des difficultés pour participer à l'économie, notamment un accès limité aux marchés, aux services financiers ou à la terre. Le projet D4WEE (Inclusion numérique pour l’autonomisation économique des femmes) au Libéria démontre le pouvoir de transformation de l'inclusion numérique et des partenariats stratégiques dans la promotion de l'autonomisation économique des femmes rurales.

Cette publication fait partie de la série WEE WCARO Best Practices. Le projet « Climat et énergie Mali » (CEMALI) a formé des femmes à la production de foyers améliorés et de combustibles durables, à des activités de reboisement, à la gestion forestière et à des techniques de carbonisation améliorées et efficaces. Le projet a contribué à l'atténuation et à l'adaptation au changement climatique, à la réduction du travail de soins non rémunéré des femmes et à l'amélioration de la santé des membres du ménage. Cette fiche d'information présente l'approche et les résultats du projet.

Le travail de soins, principalement effectué par des femmes, non rémunérées ou sous-rémunérées, reste informel et invisible.

Cette newsletter a pour rôle de partager les initiatives et activités organisées par ONU Femmes Niger et d'autres structures nigériennes à l'occasion de la Journée internationale de la femme 2024. Elle vise à informer, inspirer et sensibiliser sur l'importance d'investir en faveur des femmes pour accélérer le rythme vers l'égalité des sexes. En mettant en lumière ces événements, la newsletter souhaite encourager la communauté à soutenir et à promouvoir l'émancipation des femmes pour un avenir plus équitable.

Le BILAN 2023 est guide conçu avec l'appui de tous les départements du bureau pays RDC. Son objectif est d'agir comme un outil national, régional et international qui fait la lumière sur les informations et les projets en cours en République démocratique du Congo, ainsi que sur les individus, organisations et partenaires avec lesquels ONU Femmes RDC a le privilège de travailler dans la lutte pour l'égalité des sexes.

Le travail de soins non rémunéré des femmes est l'une des contraintes les plus importantes auxquelles elles sont confrontées dans la gestion de leur entreprise ou pour progresser dans leur carrière. Cette boîte à outils présente une compilation d'études de cas sélectionnées pour aider les gouvernements et la société civile à dialoguer sur les implications du travail de soins non rémunéré sur la vie des femmes et les résultats de développement des pays, et pour positionner la réforme des soins (non rémunérés) dans un rôle plus central dans les politiques de l'Afrique de l'Ouest et du Centre.

Les responsabilités des femmes en matière de travail de soins non rémunéré sont l'un des principaux obstacles qui les empêchent de profiter pleinement des nouveaux emplois créés dans l'économie verte et qui limitent leur contribution à l'adaption et l'atténuation du changement climatique. Cette note appelle à l'adoption de politiques publiques appropriées pour garantir que les femmes obtiennent une part équitable des emplois verts ; trouver un juste équilibre entre les responsabilités des hommes et des femmes en matière de travail de soins non rénumeré ; soutenir le développement du secteur privé dans le secteur des soins pour développer des solutions prometteuses et améliorer l’accès aux équipements permettant de gagner du temps.

Cette infographie s'appuie sur les résultats d'une évaluation des besoins des femmes rurales, réalisée dans le cadre du Programme 3R d’ONU Femmes au Sénégal. Elle illustre les défis liés au travail de soins non rémunéré auxquels les femmes rurales sont confrontées, ainsi que les solutions innovantes et mesures politiques permettant de répondre à ces besoins et de reconnaître, réduire, et redistribuer le travail de soins non rémunéré des femmes rurales.

Cette note politique présente les résultats d'une évaluation des besoins des femmes rurales, réalisée dans le cadre du Programme 3R d’ONU Femmes au Sénégal. Elle illustre les besoins liés au travail de soins non rémunéré auxquels les femmes rurales sont confrontées, ainsi que les solutions innovantes et mesures politiques permettant de répondre à ces besoins et ainsi de reconnaître, réduire, et redistribuer le travail de soins non rémunéré des femmes rurales.

Au Sénégal, ONU Femmes aide les municipalités à intégrer les besoins et les solutions de soins non rémunérés des femmes dans leurs Plans de développement communal. ONU Femmes a développé une méthodologie pour identifier et analyser les besoins des communautés en matière de soins et pour développer et financer des solutions. Cette Note d'orientation documente la méthodologie utilisée et peut être une ressource technique pour les municipalités et les acteurs locaux.

Au Sénégal, le programme 3R d'ONU Femmes s'est concentré sur : la recherche pour identifier les besoins en soins non rémunérés des femmes dans les zones rurales ; l'intégration des solutions de soins non rémunérés dans les plans d'investissement locaux ; l'adaptation et l'élargissement des solutions d'assurance maladie par le biais d'un dialogue politique avec l'Agence nationale d'assurance maladie et le secteur privé ; et l'utilisation de ces expériences pour faciliter les dialogues politiques sur les soins fondés sur des données probantes. Cette étude de cas examine l'expérience et les résultats du programme.

S'appuyant sur une évaluation des besoins des femmes rurales au Sénégal, au Mali, au Libéria, au Malawi et en Haïti, ainsi que sur un processus de cartographie des écosystèmes et de dialogue avec le marché, ces infographies illustrent les défis auxquels les femmes rurales sont confrontées pour accéder à des services de renforcement de la résilience adaptés à leurs besoins. Elles donnent un aperçu des mesures politiques sensibles au genre et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des femmes et renforcer leur résilience au changement climatique et aux catastrophes.

Six recommandations clés pour un régime de protection sociale sensible au genre au Sénégal

La transition vers une économie verte créera de nombreux nouveaux emplois dans le monde, y compris en Afrique subsaharienne. Mais les femmes participeront-elles à ces nouveaux emplois et la transformation économique les aidera-t-elle à accéder à des emplois mieux rémunérés, plus stables et exigeant davantage d'éducation et de compétences ? La réponse courte est "oui", à condition que les pays adoptent des politiques et des programmes solides pour y parvenir.

Cette édition traite des questions de la Santé de la Femme au Malawi et au Sénégal, de l'Education au Burkina Faso et en Afrique, de la Paix et la Sécurité à l'Union Africaine et au Cameroun, de la Femme dans l'Agriculture au Mozambique et en Ethiopie et de l'Autonomisation Economique des Femmes à travers l'Afrique.