RDC : Lancement du projet TOSIMBANA pour renforcer les capacités en leadership et gouvernance des femmes ministres et parlementaires.
Ce jeudi 23 janvier 2025 à Kinshasa, Démarrage du projet pilote de leadership féminin et gouvernance ‘’TO SIMBANA’’. Ce projet mis en œuvre par ONU Femmes RDC est financé par la grande bretagne pour le renforcement des capacités en Leadership, et Gouvernance, la création d’un réseau de solidarité autour des femmes leaders, le renforcement de leur communication stratégique et publique pouvant mettre à échelle les résultats des femmes ministres et parlementaires.
Le projet est mis en œuvre dans un contexte électoral avec un taux de représentativité des femmes qui va au-delà de trente pourcents. Si le positionnement des femmes aux postes nominatifs a connu des avancées en RDC cela n’est pas les cas pour les postes électifs. Ce projet vient créer une dynamique autour des femmes au pouvoir à forte valeur politique pour qu’elles trouvent les leviers de manœuvres.
Le représentant de ONUFEMMES RDC, Adama MOUSSA souligne que ce projet vient apporter un appui aux femmes leaders présente dans les institutions dans le cadre de l’exercice de leur mandant pour plus d’émulations dans la société congolaise et poursuit en ces termes :
‘’il ne s’agit pas d’un programme de formation en leadership, vous êtes des leaders. Il s’agit simplement de vous accompagner pour permettre aux autres de découvrir votre leadership transactionnel, pour plus d’émulation au niveau de la société congolaise, notamment au niveau de la jeunesse congolaise et surtout celle qui s’inspire d’avoir à la tête du gouvernement une femme première ministre, de voir le ministre que vous êtes, exercer au quotidien le mandat au seul service de la nation et de la république. Je voudrais vous en féliciter et affirmer que ce programme est le vôtre’’
ALYSON KING Ambassadrice de la grande bretagne en République Démocratique du Congo espère pour sa part qu’à travers ce projet, la RDC aura les meilleurs résultats en termes de représentativité de la femme. Et souligne ceci :
‘’Lorsque les femmes participent à la vie politique, le processus d’élaboration des politiques est plus inclusif, les besoins et les préoccupations des femmes sont mieux représentés, les croyances discriminatoires concernant le leadership des femmes sont remises en question, la probabilité que les femmes remportent les futures élections augmente, et les femmes ordinaires s’engagent davantage dans la vie politique."
La première ministre représentée dans cette cérémonie par la ministre du genre Léonie Kandolo Omoyi estime que ce projet va accroitre la chance de l’égalité dans le gouvernement et améliorer le leadership féminin dans les instances décisionnelle en RDC.
De son côté La ministre de la Jeunesse et éveil patriotique Noëlla AYEGANAGATO souligne l’importance du projet en ce terme :
" Nous sommes réunies aujourd’hui avec un objectif commun : renforcer notre collaboration et notre solidarité pour faire avancer les droits des femmes et promouvoir des politiques inclusives et équitables. Ce projet est une opportunité unique de partager nos expériences, d’échanger nos idées novatrices, et de mettre en œuvre des initiatives concrètes qui feront une différence dans la vie de nombreuses femmes et filles "
Plusieurs actions seront entreprises dans le cadre des la mise en œuvre de ce projet pilote de leadership féminin premièrement exécuté à Kinshasa dans la capitale de la République Démocratique du Congo.